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個人情報保護法

● はじめに

株式会社タスカル(以下、タスカルと称する。)は、「人材派遣」、「人材紹介」、「再就職支援」、「人材育成・教育研修」、「各種アウトソーシング」など、総合人材サービスを展開する企業が果たすべき「企業責任」として、個人情報保護に関する法令、規範に基づき、以下のとおり「個人情報保護方針」を制定・遵守し、個人情報保護に万全を尽くします。また、当社が信頼される企業であり続けられるよう、当社役員、従業員それぞれがこれを「理解」、「徹底」し、個人情報保護の実現を図るため「継続的な努力」をすることをここに宣言します。

1.タスカルは個人の尊厳を重んじ、個人情報に関して適用される法令等と社会秩序を遵守のうえ、個人に関する個人情報(以下、個人情報と称する。)取扱いについて社内の規定類に則り、個人情報の適切な保護に努めます。

2. タスカルは個人情報の重要性を深く認識し、当社の事業目的の範囲内で、個人情報を収集、利用、提供、委託します。

3. タスカルは保有する個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊改ざん及び漏洩等のリスクを認識し、タスカルが可能な安全面での対策を講じます。

4. タスカルは保有する個人情報保護のための社内体制を整備し、これを実効あるものとして運用するとともに必要に応じて随時改善に努めます。

2005 年3 月31日
株式会社タスカル 取締役社長 

 

● 個人情報の定義について

個人情報とは、お客様個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述によりお客様個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にお客様個人を識別できるものも個人情報に含みます。

● 個人情報収集とその利用について

タスカルの各事業(人材派遣、人材紹介等)の範囲内における個々人への最適なサービスの提供と、サービスを提供する際の個人認証を実現する為に必要な個人情報のみを収集、利用、提供、委託させていただきます。

● 個人情報の開示について

当社では、原則として登録者ご本人の許可無く第三者に個人情報を開示することはございません。提供先、提供情報内容を特定して上で、お客様の同意を得た場合に限り、開示します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、お客様の同意なくお客様の個人情報を開示することがあります。

A. お客様が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合

B. 公衆衛生の向上また児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、
お客様ご本人の承諾を得ることが困難である場合

C. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要で、お客様ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれのある場合

D. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、
個人情報についての開示を求められた場合

E. お客様ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

F. 法令により開示または提供が許容されている場合

G. その他お客様ご本人へサービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合
「第三者の範囲」以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

A. タスカルが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

B. タスカルの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

● 個人情報の変更・修正について

ご登録していただいた個人情報に変更・修正が生じる場合は、ご本人であることを確認後、
速やかに対応させていただきます。

● 免責事項について

当社の公式ウェブサイトにリンクされている他のウェブサイトにおけるお客様の個人情報の安全確保については、当社が責任を負うことはできません。


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