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人材派遣の仕組みお客様の人材ニーズを的確に把握し、ベストマッチングでお応えします
株式会社タスカルは、総合人材サービス会社です。
経営の合理化、労務コストの削減、採算性の向上、人事の活性化など、企業が抱えるさまざまな課題に向けて多方面にわたる人材サービスを提供しています。
私たちのセールスポイントは「質の高い派遣スタッフ」、「きめ細やかな顧客対応」、そしてあらゆるニーズに対応できる「総合プロデュース力」。事前調査からアフターフォローにいたるすべてのプロセスにおいて、3つのポイントを常に発揮しながらベストな人材サービスを実現しています。

まずはお問い合わせ下さい。タスカルの営業担当が綿密なヒアリングをおこないお客様のニーズを的確に把握します。そのヒアリングを元に、多数の登録スタッフから人材をピックアップ致します。知識や技術だけでなく、人間性までも考慮しながらお客様のニーズに合う、最適な人材をご紹介していきます。

 

人材派遣サービス

人材派遣サービスの仕組み図

メリット


・『必要な時・必要な人材・必要な期間』計画的に人材を利用することが可能。


・社員の募集、採用、教育などに関わるコストを削減。
・賞与、退職金、社会保険、福利厚生費を削減。
・人件費を外注費に変えることで、キャッシュフロー改善が可能。


・新たな即戦力の加入により、オフィスの活性化が図れます。

 

紹介予定派遣

メリット


派遣社員として一定期間受入れ、その期間中に本人のスキル、適性などを実務を通して判断することが可能。 求職者自身もその間に業務内容や自身の適性を見極められます。双方の合意の上で正社員(契約社員)採用となりますので、 ミスマッチを減らすことができます。


少人数採用したい場合など、募集コストをかけなくても採用できます。
(社員採用された場合は、規定の紹介手数料が発生いたします。)


求職者の面接日設定、電話対応などの時間や手間を省くことができます。
タスカルがニーズにあった人材をご紹介します。

 


職業紹介

メリット


少人数採用したい場合など、募集コストをかけなくても採用できます。
(社員採用された場合は、規定の紹介手数料が発生いたします。)


求職者の面接日設定、電話対応などの時間や手間を省くことができます。
タスカルがニーズにあった人材をご紹介します。

 

紹介予定派遣のメリット

オフィス部門物流部門
製造部門イベント・販売・営業部門

 

 

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